CUSTOMERS - ארגונים

השמה מוצלחת! – זו המטרה המשותפת לכם הארגונים ולנו!
העיקרון המנחה אותנו בעבודתנו הינו המקצועיות. מקצועיות עבורנו הינה: ידע מצטבר, שיווק נכון של ארגונים ותפקידים , מיקוד ומחוייבות אישית. אנו מאמינות בקשר ישיר ואישי עם הארגונים שעובדים איתנו כאמצעי לתהליך ממוקד ולתוצאה מוצלחת.
חשוב לנו הקשר הרציף עם לקוחותינו גם לאחר השמת המועמדים, על מנת לוודא שהארגון והמועמד שבעי רצון ושהמועמד נקלט בהצלחה בתפקיד ובחברה. ההשמות המוצלחות שלנו בונות שותפות פורה לטווח ארוך!

ניסיון
הידע המצטבר שלנו פרי עבודה רבת שנים, עם ארגונים, מנהלים ומגמות עדכניות בשוק העבודה, מאפשר לנו לאתר את המועמדים בעלי הניסיון הרלוונטי מעולמות התוכן הרצויים עבור לקוחותינו. ידע זה מסייע לנו באבחון התעסוקתי של המועמדים וזיהוי מידת התאמתם לDNA של הארגון.
זרוע שיווקית
זרוע שיווקית הבנת הצרכים הייחודיים שלכם האירגונים על מנת שנוכל להוות זרוע שיווקית שלכם אצל המועמדים המתאימים, בעיקר בקרב מועמדים שאינם מחפשים עבודה באופן אקטיבי.

מיקוד
מיקוד הפניית המועמדים הרלוונטים ביותר לתפקיד, לאחר בניית "סרגל" משותף עם הארגונים מאפשרת לנו להגיע לרמת דיוק גבוהה בשליחת קורות החיים ובכך לחסוך זמן יקר לארגון ולמנהליו.
מחוייבות אישית
מחוייבות אישית לתוצאות איכותיות שמוכיחות את עצמן לאורך שנים. אנו באופן אישי מבצעות את תהליך ההשמה על כל שלביו.

איך לעבוד נכון עם חברת השמה ולא לעבוד עבור חברת ההשמה ?
אחד מסמנני המשבר הכלכלי שעברנו בשנה האחרונה הינו המחשבה המחודשת שארגונים רבים מקדישים לגבי מקורות הגיוס שלהם וכדאיות העבודה עם חברות השמה. אנו שומעות לא אחת ממנהלות מש"א על תסכולן מהעבודה עם חברות השמה, תסכול שמקורו בקבלת שירות שאינו מקצועי דיו ומייצר להן עבודה מיותרת במיון וסינון קו"ח שנשלחים אליהן במסות ללא איבחון וללא בדיקה לגבי מידת העניין וההתאמה של המועמד לתפקיד...
לקרוא את ההמשך